本日，由卓异雇主调研机构(Top Employers Institute)颁布的"中国卓异雇主2024"榜单正式揭晓。赛诺菲因其在企业文化、人材计谋、多元成长、员工培育等方面的出色表示位列榜首，成为近十年来国内独一一家持续四年荣登中国卓异雇主榜单第一位的企业。这也是赛诺菲持续第七年荣膺"中国卓异雇主"认证。

赛诺菲第四年连任“中国卓异雇主”榜首

赛诺菲年夜中华区总裁施旺：

"我很是高傲赛诺菲持续四年荣膺‘中国卓异雇主'榜单桂冠，这是对赛诺菲延续投入人材成长扶植赐与的充实必定。赛诺菲全球和中国全力致胜计谋已进入新的篇章，周全有用的人材计谋是撑持赛诺菲加快立异、立志成为免疫范畴带领者的要害鞭策力。秉持‘追随科学古迹，焕产生命光华'的任务，我们将进一步激活本土着土偶才成长强劲动能，配合联袂为‘健康中国2030'蓝图的早日实现进献气力。"

赛诺菲年夜中华区人材与组织文化担任人李菲：

"赛诺菲四度荣膺‘中国卓异雇主'榜单首位，这是对我们在人材成长方面持久尽力和实践的高度承认。将来，我们将继续建立值得相信的企业人材培育情况，延续制造更多元、公允和包涵的职场空间，助力企业与员工双向可延续成长，为中国医疗健康行业的高质量成长注入壮大的人材动能。"

开启全力致胜新篇章 实现企业员工双向双赢

当前，世界正之前所未有的体例睁开，中国医疗健康行业面对着无穷的挑战与机缘。为进一步深化"中国许诺"，赛诺菲设立了全新的"中国大志"，结实鞭策企业在中国市场的成长，以营业增加为企业人材高质量成长供给主要支持，厚植员工成长"膏壤"，包管本土着土偶才培育的不变性、持久性与矫捷性，以增进中国医疗行业高质量成长。

扎根中国市场四十年来，赛诺菲延续追随科学古迹，努力在将科学立异转化为医疗健康处理方案，鞭策赛诺菲"中国方案"尽早惠和更多中国患者。现在，中国已成为赛诺菲全球第二年夜市场，营业范围从防止到医治，笼盖普药, 特药, 疫苗, 消费者保健多范畴。2023年，赛诺菲12个立异产物和顺应症取得中国国度药品监视治理局(NMPA)核准，为更多患者带来了新的医治选择，切实践行"中国许诺"。

2024年，赛诺菲全力致胜计谋进入新篇章，专注深耕生物制药，并立志成为免疫范畴的行业带领者，聚焦First-in-Class(同类初创)和Best-in-Class(同类最好)管线研发，助力鞭策行业高质量成长。将来，赛诺菲将继续深化本土化结构，延续推出合适中国的立异管线，在全球约90个在研项目中，61种全球药物在中国同步开辟，此举将极年夜缩短将来新药在中国上市的周期，加快为中国患者供给可和的立异产物与处理方案。

职场多元不设限 追随菲凡新主意

在进一步鞭策"全力致胜"焦点计谋的进程中，赛诺菲一直深信领先的人材成长计谋是制造企业合作劣势的要害。赛诺菲所践行的"菲凡成长"人材策略不但为员工搭建了多元、公允、包涵的工作情况和成长平台，此中包罗成立多元化的员工俱乐部、为员工供给98天男女同等带薪育婴假、设立矫捷办公机制等，更努力在为所有受重疾影响的员工供给撑持与关爱;同时，赛诺菲为员工供给无穷制的职业成长机遇，包罗无在岗时候限制、无需司理审批的内部转岗机制、赛诺菲全球多元零工(Gig)打算、国际人材互换项目等广漠、无穷制的职业成长线路，赋能员工与时俱进地应对行业转变，在时期变化的海潮中稳步进步。

应对越发多元化和合作剧烈的职业情况，在寻求小我成长和职业提升的同时，若何赋能年青员工以积极的信心、自在的程序走向更广漠的人生，赛诺菲具有标新立异的谜底。本年，赛诺菲公布了极新的员工价值主意"追随成长，摸索菲凡"，鼓动勉励每位年青员工"不竭摸索、寻求改变、准确行事、缔造古迹"，努力在激起员工热忱，让大师在包涵的工作情况中成为最好的本身，实现出色成长与成长。

多年来，赛诺菲在挑战中砥砺前行，以不竭向上的企业成长态势，为员工缔造可延续成长的职场情况。基在领先的人材计谋，全方位延续夯实人材成长与培育系统，激起员工摸索更广漠的小我成长空间。赛诺菲将延续加年夜人材梯队扶植的投入与完美，鞭策企业立异成长惠和更多中国患者，助推中国医疗行业高质量成长的同时，积极回应中国患者日趋增加的、未被知足的健康需求，兑现对中国市场和中国患者的果断许诺。

关在赛诺菲中国

赛诺菲是一家全球领先的立异医药健康企业，以"追随科学古迹，焕产生命光华"为任务。作为鼎新开放后首批进入中国的跨国企业之一，赛诺菲在1982年便在中国成立了办公室，今朝具有12处多元模式的办公室，3家出产基地，4年夜研发基地和1个数字立异中间，多元化营业笼盖制药、人用疫苗和消费者保健。赛诺菲与中国齐心同业，努力在将立异药品和疫苗加快引进中国，不竭变化医疗实践，造福更多中国苍生，也为合作火伴、社区和员工缔造更夸姣的糊口。

如需领会更多消息，请拜候www.sanofi.cn ，或存眷"赛诺菲中国"微信公家号。

关在赛诺菲

赛诺菲是一家全球领先的立异医药健康企业。我们的任务是追随科学古迹，焕产生命光华。赛诺菲的萍踪广泛全球100多个国度，努力在变化医疗实践，将不成能变成可能。我们为世界各地的人们供给潜伏改变糊口的医疗健康处理方案和防止可致命疾病的疫苗，同时将可延续和社会义务置在我们宏伟计谋的焦点。

赛诺菲前瞻性声明

本旧事稿包括1995年修订的《私家证券诉讼鼎新法案》中界说的前瞻性声明。前瞻性声明并不是对汗青现实的陈说。这些声明包罗这些声明包罗猜测和估量和其根本假定，触及将来财政成果、事务、运营、办事、产物开辟和潜力的打算、方针、企图和期望的陈说，和与将来事迹相干的陈说。凡是能够操纵诸如"期望"、"预期"、"相信"、"筹算"、"估量"、"打算"等词语，和近似表达作为鉴定前瞻性声明的根据。虽然赛诺菲治理层认为该篇前瞻性声明中所反应的预����APP期具有公道性，投资者仍需留意这些前瞻性消息和声明受制在诸多风险和不肯定性身分，此中很多难以猜测且凡是不被赛诺菲所节制，这可能致使现实成果和成长与前瞻性消息和陈说中所表达、暗示或猜测的消息具有严重差别。这些风险和不肯定身分包罗但不限在：研究和开辟中固有的不肯定身分，将来的临床数据和阐发，包罗产物上市后所获得的数据和所进行的阐发，美国食物和药品监视治理局(FDA)或欧洲药品治理局(EMA)等监管机构对任何药物、器械或生物成品申请是不是和什么时候核准的决议，和对标签和其他可能影响该类候选产物可得性或贸易潜力的事项的决议，核准的候选产物可能贸易上不成功的现实，替换性疗法的将来核准和贸易成功，赛诺菲从外部增加机遇中受益，完成相干买卖和/或取得监管核准的能力，续与常识产权相干的待决或将来诉讼和这类诉讼的终究成果相关的风险，汇率和利率的趋向，和波动的经济和市场前提，本钱节制办法和厥后续转变，和风行病或其他全球危机可能给我们、客户、供给商和其他营业合作火伴和任何一方的财政状态带来的影响，也包罗对我们的员工和全球经济带来的影响。这些风险和不肯定性也包罗赛诺菲在公然呈报给美国证券买卖委员会(SEC)和法国金融市场治理局(AMF)的陈述中已作会商或明白的部门，此中包罗列在表20-F的赛诺菲年度陈述(截止日期2022年12月31日)中的"风险身分"和"前瞻性声明警示"。除非具有可合用的法令划定，赛诺菲不承当更新和点窜任何前瞻性消息和陈说的权利。